Un estudio de la UEx concluye que las empresas familiares obtienen más beneficios con el liderazgo femenino que las empresas no familiares
Las PYMES familiares son aquellas empresas que tienen menos de 250 trabajadores y cuyo patrimonio y gobierno está controlado por los miembros de una o varias familias. El estudio llevado a cabo por Remedios Hernández Linares de la Universidad de Extremadura, María Concepción López-Fernández de la Universidad de Cantabria, Kimberly A. Eddleston de la Northeastern […]